案情回顾：

     何某工作期间发生事故，Y公司未为其缴纳工伤保险。2021年9月何某被认定为工伤，后被鉴定为伤残十级。10月，何某在现金签收单上签字

     签收单载明：何某已收到Y公司通过现金支付的工伤保险待遇XX元。11月，何某发送微信向公司询问何时领取工伤保险待遇对方回复“我给你问一下”，同日何某微信称：“我知道你们要去办商业保险，我也配合你们”此后，何某迟迟未收到工伤保险待遇遂申请仲裁要求Y公司支付系争工伤保险待遇。

     一审中，Y公司主张何某工伤保险待遇，已通过现金领取。何某则主张是配合公司进行商业保险理赔，实际并未收到现金。Y公司提供186,000元的支票存根。但有涂改痕迹。一审法院依职权向银行调取了案涉支票，显示开票金额仅为86,000元。

     故认定Y公司主张现金交付的依据不足，判决Y公司仍需支付何某的工伤保险待遇。

     二审中，法院再次询问Y公司交付现金的经过，Y公司无法讲清现金交付细节。

     法院二审认为Y公司提供的现金签收单明显存疑，无法证明已将系争工伤保险待遇现金交付何某，遂维持一审判决。