《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。

《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三，即2023年1月22日、1月23日、1月24日。如果用人单位安排劳动者在这几天工作的，应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。

《全国年节及纪念日放假办法》 第二条　全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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